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依據勞委會現行規定，雇主須依勞動契約上載明之金額每月定時給付外籍勞工薪資，同時並應該檢附印有中文及該外勞母國文字之薪資明細表，記入實領工資、工資計算項目、工資總額、扣款項目及金額等事項，交予該外勞收存。同時雇主需保留外勞簽名或蓋印簽收的收據，作為發薪的憑證。 

   

多國語言薪資單設定及列印
 
  　

可依本國/外國別查印各年度薪資及統計資料
 
 
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